Samid propone que los sueldos se paguen semanalmente/ ¿Y usted... qué opina?

Opiniones contradictorias ante propuesta de Alberto Samid



Dice que hay que pagar los sueldos en forma semanal

                                                                                                     
El polémico empresario de la carne, Alberto Samid, propuso en un reportaje que los trabajadores argentinos cobren sus sueldos en forma semanal. En declaraciones al Canal 26, el pasado jueves, "el turco" Samid señaló, en su estilo enfático y en alta voz, que de esta manera los asalariados podrían administrarse mejor, y durante la semana trabajarían con más entusiasmo, sabiendo que el viernes perciben la parte proporcional de sus haberes. "El mes se le hace muy largo a la gente, por eso creo que tienen que cobrar los sueldos por semana", reiteró ante las cámaras televisivas.

La propuesta, evidentemente, genera adhesiones y rechazos con diversos fundamentos. Si bien la idea no proviene de ningún sector del gobierno o de los gremios, en caso de ser recogida la iniciativa podría generar ventajas y desventajas que conviene considerar. El debate está planteado y seguramente se enriquecerá con argumentos de los distintos sectores de nuestra sociedad.



Encuesta

En una consulta informal, surgieron ayer en Puerto Deseado opiniones y visiones contrapuestas.

"Serviría si puedo pagar el alquiler, luz, gas, también semanalmente, aunque es cuestión de costumbre", opinó una empleada de comercio. Otro trabajador del mismo sector consideró que "es una propuesta interesante, sea en forma semanal o quincenal".

A pesar de que la idea surgió de un empresario, un trabajador del sector privado propuso que "la presidente venga y viva con mi sueldo de 2180 pesos, pagando 1600 pesos de alquiler". "No sé cómo podría pagar el alquiler en forma semanal, si ya casi no puedo pagarlo mensualmente", acotó.



Algunos ya cobran así

Un obrero de la construcción recordó que "los que no trabajan en relación de dependencia cobran siempre así, y viven igual".

"Me parece bien el pago por semana, por varias razones", opinó Sergio, un pequeño empresario cuyos empleados, en el ámbito de la construcción perciben sus ingresos de esa manera. "Y están muy contentos", acotó.

Carlos, otro empleador, del que dependen varios trabajadores, se preguntó ante nuestra consulta: "¿y si cerramos los casinos y después nos ponemos de acuerdo cómo cobramos?".



Estatales, a favor y en contra

Desde otro punto de vista, una empleada de una dependencia estatal estimó que "sería bueno cobrar así", considerando que "sólo hay que manejar los pagos, pero siempre habría un vuelto en el bolsillo".

Indignado, José, empleado municipal, dijo que "le preguntaría a don Samid lo siguiente: si una familia tipo de clase media cobrara con mucha suerte 5000 pesos mensuales (y todos no tienen esa suerte) cémo podrían pagar con el sueldo de la primera semana o sea 1250 pesos semanales la luz, el gas, el seguro del coche, la tarjeta de crédito, la obra social, el video cable y un montón de cuentas que nos llegan con vencimiento antes del día 10 de cada mes". Aunque aceptó que "muchos dirán que tendrían que ahorrar lo de la semana anterior" remató su pensamiento con un "basta de tonterías que nos distraen de la única realidad que es que los sueldos no alcanzan y no van a alcanzar así cobremos minuto a minuto y supongamos que se trabajen 200 horas mensuales, serían 12000 minutos y que minuto a minuto nos paguen 0.41 centavos cómo haríamos para pagar las cuentas.... pero según Samid estaríamos muy felices".



Otras opiniones

Antonio, cuentapropista, también arriesgó su opinión al mencionar que "una cosa es el que gana 8 mil, y cobraria dos mil pesos por semana, y otra el que gana 1000 por mes, que recibiria 250 pesos por semana... y por lo tanto repartir la miseria entre cuatro semanas es lo mismo o peor, seguramente".

"Opino que cobremos semanalmente, diariamente, mensualmente, la gente y me incluyo estamos muy mal acostumbrados, no nos dura un mango en el bolsillo, no sé si lo malgastamos o lo ahorramos, pero no dura ni un minuto", advirtió Rafael, empleado administrativo.

Cecilia, trabajadora del ámbito privado, señaló que "es una buena propuesta, ya que quien no sabe ahorrar no lo hace aun teniendo un sueldo anual, quien no quiera pagar sus deudas no lo hará". De todos modos, dejó en claro que "no creo que los trabajadores puedan tener plata todas las semanas ,eso depende de tener un sueldo digno y acorde a los tiempos que vivimos".



Cultura del ahorro

María Teresa, docente, declaró que en nuestro país "falta la cultura del ahorro pero seria una buena idea, si funciona bien en otros paises como inglaterra, porque no aqui. tendriamos que aprender a manejar nuestros presupuestos". "Quisiera ver rostros mas felices aunque todo no sea el valor de lo material pero ayuda", añadió.

"En el mundo en que vivimos se complicaría... ¿quién decide qué vencimiento pagamos primero? Y aparte los reclamos serían semanales porque la realidad es que no alcanza", planteó un trabajador del sector pesquero.



Cuatro liquidaciones

Escasas fueron las opiniones de comerciantes o empresarios, pero algunos coincidieron en señalar que si fuera conveniente para los trabajadores lo aceptarían, a pesar del aumento de costos y tareas administrativas que implicaría la realización de cuatro liquidaciones por mes. "Si no podemos otorgar muchos aumentos por la recesión actual, de esta manera al menos la gente tendría algunos pesos todas las semanas, pero no creo que sea la gran solución, la solución de fondo", concluyó el propietario de un pequeño comercio que cuenta con dos empleados.

                                                                                                                         Mario dos Santos Lopes
 

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