EL ORDEN DIGITAL

martes, 13 de noviembre de 2012

TRAS REUNION CON PERALTA LA MESA DE UNIDAD SINDICAL VUELVE A RECLAMAR RECOMPOSICION SALARIAL Y PAGO DE SUELDOS Y AGUINALDOS EN TIEMPO Y FORMA

En la tarde de ayer se llevó a cabo la primera reunión de la Mesa de Unidad Sindical, luego de que la misma mantuviera una audiencia con el Gobernador de la Provincia de Santa Cruz, en la que se abordaron temas como Caja de Servicios Sociales, Caja de Previsión Social, situación sindical, incremento salarial y de asignaciones familiares; garantía de pago de salarios mensuales y segunda cuota aguinaldo; derogación Ley de Lemas y salida de Pacto Fiscal.
Con la presencia de representantes de los sindicatos de APEL; SUTRAVISC, Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales; Judiciales, ATSA y AMET, se analizó el desarrollo y resultados obtenidos en la mencionada audiencia con el Gobernador de la Provincia, concluyéndose en lo siguiente:
La Mesa de Unidad Sindical plantea la necesidad de una recomposición salarial para “todos los trabajadores públicos de Santa Cruz antes de la finalización del año 2012, y la equiparación de las asignaciones familiares”.
En este sentido, los referentes sindicales remarcaron que el porcentaje de la recomposición salarial será determinado sectorialmente mediante los mecanismos de negociación existentes entre cada uno de los sindicatos y el Estado.
Asimismo, plantean exigir la garantía del pago de los haberes mensuales y de la segunda cuota aguinaldo 2012 en tiempo y forma.
Respecto a la Caja de Servicios Sociales, plantearon la necesidad de “conformar una comisión representativa de los trabajadores públicos a través de los sindicatos que resuelvan integrarla, para llevar a cabo la tarea de contralor y/o auditoría con vistas al cese de la intervención y normalización del Directorio”.
En otro orden de cosas, y “ante la aparición de artículos periodísticos tendenciosos, la Mesa de Unidad Sindical se ve en la obligación de aclarar a todos los trabajadores públicos de Santa Cruz que la misma no está facultada para aprobar o rechazar propuestas salariales, debido a que la esencia de funcionamiento acordada entre los sindicatos que la componen, se basa en el respeto a la independencia de cada uno de ellos, por lo que el resultado que obtengan en ese aspecto depende exclusivamente de sus propias capacidades”, sostuvieron.

PRENSA LIBRE

No hay comentarios: